2014年学院工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大及十八届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面实施教育规划纲要和党的教育方针，贯彻落实第二十二次全国高校党建工作会议精神，扎实推进学院“十二五”发展规划，围绕“建设世界一流艺术院校”的目标，凝聚力量、深化改革，加强重点领域建设，统筹两个校区运行，切实提高人才培养质量、科研创新能力和管理现代化水平，加快国际化办学进程，开创学院教育事业发展的新局面。
2014年的主要工作分为七个方面30项：
一、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，加强学院党建和思想政治工作
1.深刻领会党的十八届三中全会精神实质。把党的十八大及十八届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话作为党委理论中心组学习、党支部学习和党员干部教育培训的重要内容，组织开展学习宣传党的十八届三中全会精神系列活动，凝聚力量、深化改革，把广大师生的思想和行动统一到三中全会的决策部署上来。这项工作由刘立滨、杨文海、宋英及党院办、组织部、宣传部、各支部负责人负责落实。
2.推进领导班子和干部队伍建设。贯彻落实2014版《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面加强领导班子和干部队伍思想政治建设、能力建设和作风建设。坚持党管干部，加强领导干部党性修养，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。切实做好行政领导干部试用期满考察和党务领导干部的跟踪考察工作。落实“学院十二五干部教育培训规划”，组织暑期干部培训班，提高治校理教能力。这项工作由刘立滨、徐翔及党院办、组织部、各支部负责人负责落实。
3.确保群众路线教育实践活动取得实效。组织召开中央戏剧学院群众路线教育实践活动总结大会，认真总结凝练教育实践活动的理论和制度成果。确立群众路线教育实践长效机制，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，巩固和扩大学习实践活动效果。认真落实整改方案，围绕群众最关心的问题进行专项督查，确保整改落到实处。这项工作由刘立滨、徐翔、廖向红、杨文海、宋英、徐永胜、陈志坚及各相关部门负责人负责落实。
4. 加强党风廉政建设,做好廉政风险防控。认真贯彻落实中央八项规定、“《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法”和教育部关于党风廉政建设的各项规定。根据《中央戏剧学院惩防体系建设2013—2017年工作规划》，制定《2014年学院党风廉政建设和反腐败工作要点》，对工作任务进行分解，完善责任追究机制。大力推动“阳光治校”，加大党务公开、校务公开力度，提高公信度和实效性。这项工作由刘立滨、徐翔、廖向红、杨文海、宋英、徐永胜、陈志坚及党院办、组织部、纪监审办公室负责人负责落实。
5.加强基层党组织建设和党员队伍建设。深入贯彻落实第二十二次全国高校党建工作会议精神，认真组织党员学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神。加强学院党总支、党支部建设，做好组织换届改选工作，积极开展学生党员先锋工程。举办党总支书记和党支部书记培训班，开展先进党支部评选。坚持标准，保证质量，做好党员发展工作。这项工作由刘立滨、杨文海、宋英及党院办、组织部、宣传部、各支部负责人负责落实。
6.加强宣传和思想政治教育工作。开展形式多样的学习教育活动，抓好师生思想政治工作。深化“中国梦”宣传教育，深入开展社会主义核心价值观教育。以推进党的思想理论教材进课堂、进头脑为主线，积极开展坚持立德树人、坚定理想信念的教育，牢牢把握意识形态工作的话语权。加强校园网络文化建设，做好大学生心理健康教育。这项工作由刘立滨、徐翔、杨文海、宋英、徐贞及宣传部、人事处、学生工作部（团委）、思想政治理论课教学研究部、信息网络中心负责人负责落实。
二、加强人才培养，把提高教学质量贯彻始终
7.继续推进招生改革和考试规范工作。根据教育部有关规定，稳步推进改革并完善招生考试制度，深入实施招生阳光工程。继续做好招生信息公开和招生宣传工作，加大招生工作透明度。充分利用招生考试管理系统和教务管理系统，逐步实现招生考试和教务管理工作的全方位信息化，规范招生考试和教学管理工作的各个程序，确保2014年招生考试和录取工作圆满完成。这项工作由廖向红、郝戎、徐贞及教务处、研究生部、十系负责人负责落实。
8.全面提高学生培养质量。建立健全教学质量监控体系，加大课程教学质量评估和教学检查力度。完善学术和专业学位研究生培养模式，加强学位与研究生教育质量保证和监督体系建设；扎实做好学位授权点合格评估工作。按照《中央戏剧学院“本科教学质量与教学改革工程”实施细则》和《中央戏剧学院研究生培养机制改革实施方案》的要求和部署，做好获批项目的建设工作，扎实推进新一轮校级质量工程的申报；认真做好教育部和北京市各类教育教学质量工程项目的申报、推评和建设工作。这项工作由徐翔、廖向红、郝戎、徐贞及教务处、研究生部、十系二部、继续教育中心负责人负责落实。
9.做好教学实习演出和实践基地建设。严格教学实习演出管理，不断提高教学实习演出质量，有计划地开展教学实习演出的国内外交流。进一步完善、提高教学实习演出的工作规程和质量。扩宽校外实践教学资源，加强校外人才培养基地和实践教学基地建设，为提高学生实践能力创造良好的环境和条件。这项工作由廖向红、徐永胜、郝戎、徐贞及教务处、研究生部、教学实习演出中心、十系负责人负责落实。
10.积极开展留学生教育。完善留学生教育合作的长效机制，积极开办符合戏剧教育特色的留学生教育项目，继续实施音乐剧教学国际合作与交流项目、国家留学基金委全额奖学金资助的研究生层次留学生自主招生项目、北京市留学生奖学金的学费资助项目等。不断提高留学生教育的国际化和教学质量水平。大力加强留学生教育管理和宣传力度。这项工作由徐翔及外事处负责人负责落实。
三、强化优势、整合资源，进一步推进协同创新能力建设
11.不断提升协同创新能力。强化学院传统优势学科，凝练学科方向，优化专业结构。大力推进中国戏剧文化管理协同创新中心建设，围绕国家戏剧文化建设发展重点，中心协同成员单位将继续展开剧院团改制的课题研究，为政府提供政策建议，为改制剧院团提供解决问题的思路。这项工作由徐永胜、郝戎及戏剧艺术研究所、十系负责人负责落实。
12.大力培育高质量的学术研究成果。贯彻《教育部关于进一步规范高校科研行为的意见》，落实《中央戏剧学院科研激励和管理办法》。加强科研平台建设和管理，申报教育部高校人文社会科学重点研究基地——“戏剧学研究基地”。进一步提高学报《戏剧》的办刊质量和水平，加强“名栏工程”的建设，实现科研创新与服务社会文化发展相结合。强化科研管理，做好科研项目策划、申报、过程监管。这项工作由廖向红及戏剧艺术研究所、学报社、十系负责人负责落实。
四、统筹高层次人才和中青年教师工作，加强师资队伍建设
13.做好高层次人才的引进与培养。根据跨校区办学和学科发展、人才培养的总体需要，积极引进国内外优秀的教学团队和教师，引进相关领域顶尖的专业技术人员队伍。逐步增加海外高层次人才比例，选聘具有丰富社会艺术实践经验的人才。加大各级各类人才工程项目的推评和支持力度，推进人才使用机制改革。通过高层次人才的引进和培养，提高师资队伍中高层次人才的规模和质量，优化师资队伍结构。这项工作由徐翔及人事处负责人负责落实。
14.高度重视青年教师的培养。做好新入校教师的入职培训；组织英语专项培训和公派赴外留学，加强青年教师的国际化培养。积极引导青年教师申报科研项目，关注青年教师的科研视野、促进科研能力的提高。继续开展“126”工程，为青年教师的发展提供目标和动力。适时召开青年教师培养专题工作会，引导青年教师融入学院事业的发展。这项工作由徐翔及人事处负责人负责落实。
15.完善师德建设长效机制。贯彻落实教育部相关文件精神，加强师德典型宣传和中青年教师的师德培训，加强教师职业理想、职业道德、学术规范教育，建立科学合理的师德评价体系和师德监督机制，完善师德建设的长效机制，营造教书育人良好氛围。这项工作由刘立滨、徐翔及相关部门负责人负责落实。
五、兼顾国内国际两个平台，大力推进戏剧教育交流与合作
16.依托中国高等戏剧教育联盟，开展国内戏剧教育交流与合作。认真总结首届中国高等戏剧教育联盟交流活动的经验，出版发行《中国高等戏剧教育》期刊，拓宽联盟学术交流的平台。适时制定《中国高等戏剧教育联盟关于鼓励开展中小学艺术教育普及活动的办法（试行）》，充分发挥联盟在全国性艺术教育领域的引导和纽带作用。做好下半年在广西艺术学院举办的第二届中国高等戏剧教育联盟交流活动的各项筹备工作。这项工作由徐翔及党院办负责人负责落实。
17.充分发挥“学院奖（戏剧表演）”的桥梁作用，促进国内戏剧表演艺术的交流。总结前三届“学院奖”的工作经验，聘请国内外专家学者作为评选委员，以“学术性、国际性、现场性”为发展目标，努力使“学院奖”成为中国乃至世界话剧表演界的最高学术奖项，打造成中国戏剧表演事业的开放式合作平台。这项工作由刘立滨及表演系、相关部门负责人负责落实。
18.有效利用国际学术交流平台，开展全方位、多层次、宽领域的国际交流与合作。组织筹备第一届世界戏剧教育大会暨第三届亚洲戏剧院校大学生戏剧节，继续扩大亚洲戏剧教育研究中心和世界戏剧院校联盟的影响力，不断拓宽学院在世界戏剧教育领域的交流合作平台。成立戏剧奥林匹克中国组委会执行委员会中央戏剧学院办公室，协助北京市做好第六届戏剧奥林匹克活动，持续提升学院的国际影响力和竞争力。这项工作由刘立滨、徐翔、郝戎及外事处、相关系负责人负责落实。
19.加快建设“联合国教科文组织戏剧教育席位”。按照协议，加快建设“联合国教科文组织戏剧教育席位”，推动建立集研究、培训、信息和资料搜集为一体的戏剧教育综合体系。稳步开展不同国家传统戏剧的研究，积极促进学院与世界各地专家学者展开合作与交流。这项工作由徐翔、郝戎及外事处、相关系负责人负责落实。
20.继续对双学历教育进行有益探索。结合教学改革需要和学生实际需求，坚持“走出去、请进来”，积极推进学生国际化培养进程。统筹院内师生和业界专家的意见建议，继续对双学历教育方案开展广泛研究和充分论证。按照先试点后推开的模式，有计划、有步骤地进行探索，及时做好经验总结和方案完善。这项工作由徐翔、郝戎、徐贞及外事处、教务处、相关系负责人负责落实。
六、推进新校区建设，创建平安校园，确保两个校区平稳运行
21.继续推进新校区建设。研究和解决新校区建设过程中遇到的难点问题，稳妥推进基建工程的实施。进行留学生宿舍楼、体育馆、专家楼等3项工程主体装修，完成太阳能模块热水系统和体育专业装修工程的招标、合同备案工作。办理影视教学楼、剧场及制作中心、舞美教学楼等3项工程的开工手续，进行专业分包的招标、合同备案工作，全面启动基础和结构施工。继续进行学生宿舍1号楼等4项工程的结算审计、竣工备案和房屋产权登记工作。完成2015年基建投资计划、专项资金计划的申报落实工作；做好施工现场的安全管理、质量监测和进度款支付等工作。这项工作由刘立滨、徐翔、徐永胜、陈志坚、刘宾及新校区筹建处、后勤处、资产管理处、财务处负责人负责落实。
22.做好平安校园创建工作。严格落实平安校园责任制和安全稳定目标责任制，强化责任追究机制。做好重点时期、重点场所、重点活动的安全防范工作。做好两个校区校园安全隐患排查和安保系统更新完善工作。推进校园综合防控体系建设及周边治安综合治理。加强课堂、讲座、社团活动和网络管理，确保导向正确、阵地巩固、覆盖广泛、引领到位。完善突发事件应急处置预案，加强法制教育和安全教育。做好高校“平安校园”检查验收工作。这项工作由刘立滨、宋英、徐永胜及各部门负责人负责落实。
七、加强治校理教能力建设，不断提高管理水平和服务质量
23.建立现代化的管理和服务模式。依据国家相关法律法规和教育政策，修订学院章程，完成规章制度清理工作，形成规范统一的制度体系，完善学校内部治理结构。印制新版《中央戏剧学院规章制度汇编》，推进依法治校，重视管理细节，推动学院全面提升科学管理和服务保障水平。加强学院法律事务管理、对外经济合同的审核管理，加强合同关系的有效监管。这项工作由徐翔、徐永胜、陈志坚及党院办、人事处、财务处、后勤处、资产管理处、新校区筹建处负责人负责落实。
24.加强学生管理工作。继续完善学生资助服务体系，实施“奖、贷、勤、助”四位一体的学生资助工程，多渠道做好研究生的奖助工作。开展就业工作系列培训，提升就业工作人员的专业化水平。加强就业指导课程体系建设，对学生实施系统化、全程化的就业指导，提升就业质量。加强新生入学教育，做好2014级学生军训和国防教育工作。重视学生工作队伍建设，强化辅导员引领，形成以学生干部和先进党团员为主体的学生自我管理队伍体系。这项工作由宋英及学生工作部负责人负责落实。
25.进一步加强财务管理。加强财政专项经费和科研经费的管理，完善财务内控制度，积极争取财政资金支持。优化预算编制方法，严格预算执行，加强对预算执行和经费开支的监督和管理。不断提升自筹资金能力，加大对社会服务功能的规范化管理力度。充分利用基金会，广泛吸纳社会捐助资金。继续推进财务信息化工作，推行网上预约报销、远程网上支付，逐步实现无现金报销，满足跨校区财务管理的需要。根据教育部和学院的总体部署，努力保持和稳步提高教职工福利待遇。这项工作由陈志坚及财务处负责人负责落实。
26.大力做好教辅体系建设。有规划地进行文献资源采购，加强图书馆资源建设，开发特色电子资源，重点创建特色视频数据库。启动硕士学位论文提交系统的建设，将硕士学位论文作为特色数据库建设起来并为两校区师生提供服务。完成东城校区图书馆基础设施改造, 加强信息化建设，启用一卡通和自助借还服务系统，打造现代、快捷、自助型图书管理与服务体系。进一步开发校园网站的各项功能，充分运用网络管理系统和数据库建设，更好地服务于学院的教学、科研与管理工作。这项工作由郝戎、徐贞及图书馆、信息网络中心负责人负责落实。
27.多种形式丰富校园文化建设。举办丰富多样的品牌校园文化活动，推动学院文化的传承创新。举办2014学生戏剧小品大赛、学生社团文化节、校园歌手大赛、学生新年联欢会。积极参与高雅艺术进校园、全国大学生艺术展演等活动。组织暑期社会实践团队，开展调研、寻访、“三下乡”之文化下乡等实践活动。这项工作由宋英及学生工作部（团委）负责人负责落实。
28.认真做好统战工作。加强对党外代表人士的培养力度，结合学院工作实际，着力培养一支政治坚定、业绩突出、群众认同的党外代表人士队伍。切实发挥民主党派、无党派人士在学院事业发展中的作用，坚持重大改革和发展事项听取民主党派及党外人士的意见，积极稳妥地推进民族宗教工作。进一步做好港澳台侨工作。这项工作由刘立滨及统战部负责人负责落实。
29.加强工会、教代会和离退休工作。切实加强对工会、教代会工作的领导。加强培训，提高工会干部的理论水平和工作能力。有计划地举办各种校园文体活动，丰富教职工业余文化生活。制定并完善教代会实施细则，召开第五届教职工代表大会第五次会议，搭建教职工对学院发展建言献策的平台，发挥教代会民主管理和民主监督作用。加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，切实保障离退休职工的政治待遇和生活待遇，稳步提高离退休职工的生活水平。这项工作由刘立滨、宋英及离退休工作部、工会负责人负责落实。
30.推进节约型校园建设。认真落实教育部《关于勤俭节约办教育建设节约型校园的通知》和《关于在高等学校开展反对餐桌浪费专项行动的通知》要求，多措并举推进节约型校园建设。严格执行“满足需要、厉行节约、分类管理、合理配置”的原则，规范管理资产购置、使用和处置。加强食堂管理，以保证就餐安全和饭菜质量为前提，落实国家对高校食堂的优惠政策，控制食堂成本。以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节材、节地、资源综合利用为重点，加强能源管理和使用。这项工作由徐永胜、陈志坚及后勤处、资产管理处负责人负责落实。
2014年3月27日
