3月12日,学院2025届毕业生就业工作会在昌平校区办公楼314会议室召开,党委书记徐永胜、党委副书记蒋朗朗,各系和研究生培养单位就业工作负责人、毕业班班主任和辅导员,以及学生工作部相关工作人员参加了会议。会议由学生工作部副部长(主持工作)尹晓晓主持。
会议现场
首先,蒋朗朗传达了教育部及北京市关于2025届毕业生就业创业工作的相关文件精神,并对最新会议内容进行了深入解读。他强调,2025届全国高校毕业生规模再创新高,高校就业工作面临更高要求和更大挑战。我们要深入贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,树立新时代“大教育观”和“大就业观”,从全局和长期角度谋划就业工作。面对当前的就业形势,推动就业观念的革新与优化。同时,大力支持灵活就业与创新创业,深化访企拓岗专项行动,不断提升就业服务的精准度和实效性;加大监管力度,强化数据监测,切实维护就业安全;加强就业指导,推动数字化服务手段的运用,精准帮扶困难群体,全力推进2025届毕业生就业工作。
党委副书记蒋朗朗讲话
随后,学生工作部副部长孙青对2024届毕业生的就业创业工作情况进行了总结,对2025届毕业生就业创业形势进行了深入分析。并围绕学生就业问题与解决方案展开探讨,详细阐述了毕业生去向登记的相关政策,并对毕业生就业协议签订问题进行解析。
党委书记徐永胜讲话
最后,徐永胜指出,当前就业形势严峻复杂,人工智能等新技术的迅猛发展对就业市场带来新的挑战。面对这一变局,学院鼓励毕业生拓宽视野,主动适应时代变革,积极投身国家战略发展需要,探索新兴城市的发展机遇,在更广阔的舞台上实现人生价值。同时,针对AI技术带来的就业新形势,教师要引导学生提早规划,学院也将多措并举,为毕业生提供全方位的支持和帮助。下一阶段的就业工作要围绕三项要求展开:一是提高政治站位,强化责任担当。各系及导师要切实履行职责,精准指导学生就业,制定符合专业特色的就业方案。二是加强就业教育,引导学生服务国家战略。将就业教育纳入大思政体系,鼓励大学生投身西部、基层及国家战略领域。三是广开就业岗位,推动校企双赢。各系要主动拓展就业渠道,加强与企业的深度合作,争取更多优质岗位和实习机会。结合专业特色,举办小型、精准、高效的招聘会,促进学生与企业精准对接。最后,他强调,就业工作是学院发展的重要支撑,更是关乎民生福祉的重大工程。我们必须科学谋划、稳步推进,坚定信心,真抓实干,全力以赴促进2025届毕业生实现高质量就业,为学生的未来发展和学院的长远建设贡献力量。
此次会议明确了2025届毕业生就业工作的重点任务和推进方向,为下一步的工作奠定了坚实基础。接下来,学院将以更高站位、更强担当、更实举措,全面推进就业工作,确保毕业生实现高质量充分就业。