2025年是“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划之年，是面向十年建成教育强国全面布局、高位推进之年，也是中央戏剧学院建院75周年。学院工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面把握教育的政治属性、人民属性、战略属性。深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和习近平文化思想，全面贯彻落实全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》，坚持和加强党对学校工作的全面领导，传承延安鲁艺红色基因，落实立德树人根本任务，深化综合改革，推进“双一流”建设，以高质量党建引领事业高质量发展。

一、实施新时代立德树人工程

1.推动思政课建设内涵式发展。抓好集体备课、统筹教学科研资源，高质量开好、讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课。系统科学规划思政课程群建设，设计好实践环节的情境式教学，重点解决课堂成效等难点问题。坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，提高思政课教师的学术水平，优化完善充分体现党的创新理论最新成果、课程设置精炼、内容科学合理的新时代思政课课程方案。常态化做好院领导听、讲思政课工作。贯通课堂内外办好“思政大课堂”，构建实践育人大课堂，引导学生增进对国情社情的了解、对现实生活的体悟，深化课程思政内涵。这项工作由徐永胜、郝戎、徐贞、蒋朗朗、孙大庆及教务处、学生工作部、研究生部、思想政治理论课教学研究部负责人负责落实。

2.提升思政工作针对性实效性。深入推进“大思政课”建设，拓展网络育人空间和阵地，加强学业辅导、资助育人，推动“一站式”学生社区提质升级。完善新时代学生心理健康工作体系，全方位强化学生心理健康教育。加强校园文化建设，讲好校训、校史、杰出校友的故事，打造温暖有爱的校园生活空间。持续打造“5·23青年戏剧节”“心理情景剧大赛”等校园文化品牌，组织学生参与乡村振兴暑期社会实践，深入实施“青马工程”。加强院级科研项目中“思政专项”研究力度。加强班主任、辅导员队伍建设，提升思政科研能力。提高“书香校园”覆盖率。推进关工委建设。这项工作由宋英、徐贞、蒋朗朗及学生工作部、团委、研究生部、离退休工作部、科研处、图书馆、信息网络中心负责人负责落实。

3.提升美育工作成效。强化戏剧育人功能，深入实施美育浸润行动，扩大戏剧资源社会供给。做好全国高雅艺术进校园演出活动的日常管理与组织实施，研究制定管理办法，加强联系机制，抓好学院演出剧目的开展。以美育中心、戏剧教育系、人文学部、实验剧团等为抓手，面向各级各类学校开展美育专项服务，举办第五届全国中小学戏剧教育研讨会、开展禁毒戏剧创作等学术实践活动，以学校美育服务社会美育。依托对口帮扶机制，大力开展乡村美育工作，推动更多优质美育资源直达基层，在长顺县举办“戏剧教学法培训班”，选派第四批学生支教团，指导农民剧团、儿童剧团开展艺术实践，培育示范性乡村艺术团体，提升乡村学校美育水平。这项工作由徐永胜、郝戎、宋英、徐贞、孙大庆及党院办、实践教学中心、戏剧教育系、人文学部、实验剧团负责人负责落实。

4.建设高素质教师队伍。弘扬践行教育家精神，融入教师培养培训全过程，健全教师发展体系。加强教师思想政治工作，坚持师德师风第一标准，健全新时代师德师风建设长效机制，依法依规处理师德违规问题；树立师德典型榜样，加强正面引导；进一步加强课堂教学管理，推动形成教育涵养常态化、日常监管规范化、考核评价科学化、违规惩处严格化的良好局面。推进高层次人才项目申报的实效性。建立健全广泛引进校外人才推动事业发展的机制，扩大校外人才队伍。这项工作由郝戎以及教师工作部、人事处、各教学单位负责人负责落实。

5.促进毕业生高质量充分就业。推进实施“一把手”工程，有效拓展就业空间，强化就业指导体系，推动就业教育与思政教育、专业教育深度融合，完善就业指导课程教学大纲，办好学院第三届职业规划大赛，深化“书记校长访企拓岗”专项行动。做实做细创业服务，支持创新创业带动就业，举办创新创业大赛，承办第四届“京彩大创”大学生创新创业大赛文化创意赛道决赛。完善就业帮扶援助体系，落实“一对一”精准帮扶，加强质量监测和评价反馈。这项工作由蒋朗朗以及学生工作部、各教学单位负责人负责落实。

6.推出更多文艺精品力作。继承和发扬学院“厚基础、重实践”的优良传统，把创作生产优秀文艺作品作为重要任务。推动新时期学院剧目创作总体质量实现更好提升，坚持守正创新，完善艺术作品生动诠释中华优秀传统文化和国家建设取得的历史性成就的生产机制，挖掘经典剧目的时代价值，探索在坚持学术性、实验性的同时兼顾大众审美和市场性的路径。增加创作资源和演出空间供给，拓展学生独立创作渠道，引导各专业组成联合创作团队，进一步支持和孵化优秀学生作品，激发学生原创力。这项工作由郝戎、孙大庆以及实践教学中心、实验剧团、各教学单位负责人负责落实。

二、全面提升人才培养质量

7.夯实本科教育基础地位。深化本科教育教学机制改革，做好新一轮本科教育教学审核评估工作，积极参与、落实教育评价改革。坚持以评促改、以评促建，用好审核评估问诊把脉、推动深化改革的重要作用，着力构建高质量本科教育体系。适度增加本科生数量，不断优化专业设置。开展教材编写分类建设，提升学院自编教材建设水平。深入推进课程思政建设，推动打造精品示范课程。深化教学研究和教学项目建设，依托教改项目带动教学实践创新发展。不断完善“基本功”教学，举办第二届“学生专业基本功大赛”，弘扬“晨功精神”，加强学理阐释。这项工作由孙大庆以及教务处、各教学单位负责人负责落实。

8.深化研究生教育改革。扩大研究生招生规模，科学谋划研究生培养规模、质量和结构协调发展，加强人才培养标准化、制度化建设，探索形成具有中戏特色的拔尖创新人才培养模式。深化研究生学术学位和专业学位分类选拔、分类发展，深化博士研究生教育改革，强化科研创新能力与实践能力考察，推进学分制建设。完善研究生教育思政体系，加强思想政治引领，构建更加健康和谐的导学关系。加强研究生导师队伍建设，有序扩大校外导师队伍。这项工作由徐贞以及研究生部、各教学单位负责人负责落实。

9.加强实践教学体系建设。强化“教学实践一体化”人才培养模式，加强国家级实验教学示范中心建设，推进“中国智造演艺影视科技联合实验室”建设，提升三大实验室群落协同效能，立足教学，拓展科研新动能。推进数字智慧剧场概念和应用探索，开辟科技赋能艺术新赛道。推进实践教师队伍建设。发挥创作实践对于人才培养和学术研究的促进作用，以创作实践带动人才培养。联动业界专家学者、行业领先机构，加强产学研一体化课程构建，持续做好实践教学成果输出。建立健全实验室共享机制，优化配置实践教学资源。这项工作由郝戎、孙大庆以及实践教学中心、实验剧团负责人负责落实。

10.优化留学生和继续教育。发挥艺术教育在对外交流中的独特作用，聚焦加快建设世界重要艺术人才中心和创新高地建设，打造具有全球影响力的戏剧影视艺术教育中心，吸引海外人才留学。加强与教育部（中国）留学服务中心战略合作，扎实推进国际教育项目，发挥纽带作用，扩大“留学中国”世界影响力。推进学历教育和非学历教育融合发展，严格规范开展学历继续教育，面向社会需求开展高水平艺术培训、高层次人才培训和特色研学活动。这项工作由郝戎、宋英以及外事工作处、继续教育中心负责人负责落实。

三、全面推进“双一流”建设

11.优化学科专业布局与建设。充分发挥“双一流”标准的指挥棒作用，凝练彰显学院人才培养特点和学科特色的代表性、成果性内容，扎实做好数据动态监测和资金绩效评价工作，以高质量数据展现高质量建设成效。持续完善学院内部学科专业评价体系，强化体制机制建设，推动形成常态化、制度化。积极推动国家级教育教学成果奖申报。加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设，做好艺术学、戏剧与影视、戏曲与曲艺学科发展规划，探索科技赋能传统学科提质发展路径，打造特色优势学科专业集群。完善学术委员会发挥作用机制，健全二级教学单位学术委员会。这项工作由徐贞、孙大庆、靳燕以及发展规划处、教务处、科研处、各教学单位负责人负责落实。

12.扎实推进构建“中国演剧体系”。以重大项目、重要团队和重要平台为抓手，加快推动党的创新理论研究阐释，推动艺术学重大理论问题和前沿性问题研究，构建自主知识体系，一体推进实验室建设、智库人才建设，有效推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，打造体系化的戏剧学学科理论和概念。加强自主教材体系、学科建设、教学培养体系、实践育人体系、国际学术交流合作体系的协同发展，健全评价督导保障和队伍建设机制。要继续开展新中国戏剧名家大师研究，推进欧阳予倩全集重编，支持青年科研人才发展。高质量推进产学研用深度融合，继续实施“中国演剧体系创排计划”和“青年剧作家计划”，做好演出项目生产，打造一批彰显“中国演剧”特色的艺术精品。这项工作由郝戎、徐贞、孙大庆以及发展规划处、教务处、实践教学中心、科研处、戏剧艺术研究所、实验剧团、戏剧学系、数字戏剧系负责人负责落实。

13.提升“有组织科研”能力。聚焦教育强国建设和文化强国建设目标，紧密围绕党和国家重大战略需求，进一步健全“有组织科研”的院内协调机制。着力打造创新型研究平台、创新型研究团队和重点研究基地，不断提升学院参与、解决国家重大问题的能力。深化科研创新体制机制改革，优化基础研究布局，着眼人工智能技术，开展跨学科、跨院校广泛合作，不断优化申报重大项目、重要团队、攻关平台的保障激励机制。加强自然科学领域研究能力。全力推进“智能戏剧艺术空间教育部重点实验室”建设及验收，发挥带动引领作用推动科研成果产出。优化科研项目管理体系，实施“揭榜挂帅”等科研组织模式，健全同研究周期相匹配的科研评价激励制度。围绕建院75周年，高质量举办各类学术活动，办好《戏剧》学报创刊70周年纪念活动。这项工作由徐贞、孙大庆以及科研处、学报社负责人负责落实。

14.加快推进教育数字化。深入实施国家教育数字化战略，增强信息化条件下工作主动权。将科技与艺术融合作为新时代发展的重要路径，推动学科建设、专业教学进行数字赋能探索和改革，推动教学单位制定“数字赋能”专业布局和学科优化的方案，探索人工智能赋能管理、教学、科研过程的有效途径，提高领导干部理解、运用、管理人工智能的能力，初步形成人工智能全面覆盖人才培养的新格局。推进智慧校园建设，试点AI智能助理平台建设，丰富优质资源和应用场景，推动学院各级各类平台资源整合，加快信息化、数字化建设步伐。用好国家智慧教育平台，挖掘精品数字资源，办好慕课。推动思想政治工作和信息技术深度融合，加强学生网络安全意识、文明素养、行为习惯等教育，有效加强网络阵地管理。这项工作由徐贞、蒋朗朗、孙大庆以及党委宣传部、教务处、信息网络中心、各教学单位负责人负责落实。

四、强化服务社会成效

15.扎实推进国内合作交流。提高服务国家重大战略和服务首都发展的意识和能力，深度参与首都“文化中心”建设。紧抓学院事业核心发展需求，瞄准机遇、深化培育，通过规划及政策咨询、项目开发与成果转化、教育培训与合作、创作实践、学生就业与实践等多种形式，积极服务地方经济社会发展，实现校地互利双赢。持续举办“桂林艺术节”、国际戏剧“学院奖”等活动，巩固拓展与东城区、西城区、昌平区合作关系，加强资源整合，共建协同创新合作平台。从人才培养、学科建设、科研创新、实践创作等角度切入推动重点交流合作事项，产出标志性成果，助力学院事业发展。研究制定学院国内合作工作管理办法，推动构建评价机制，以制度建设提升工作质量。这项工作由郝戎、孙大庆、靳燕以及国内合作与交流处、学报社、表演系、导演系负责人负责落实。

16.提升国际传播能力。深入学习贯彻习近平文化思想，增强做好宣传思想文化工作的使命担当和行动自觉。办好“第二届表演干部训练班”、世界戏剧教育联盟国际大学生戏剧展演等品牌活动，推动更多优质原创剧目“出海破圈”，更为主动有效地展示中戏形象、讲好中戏故事、传播中华文化，拓展中外戏剧交流互鉴的广度深度。深化国际学术交流，加强国际教育科研合作，开展国际产学研用合作。健全对外交流合作风险评估和安全机制建设，防范意识形态风险，提高舆情应对能力。这项工作由郝戎以及外事工作处负责人负责落实。

17.持续赋能乡村振兴。加强组织领航，巩固学院党委统一领导、帮扶工作办公室牵头协调，全院上下联动、同向发力的工作格局。坚持教育启智，持续实施“数字支教”项目，强化美育师资队伍建设，开展暑期社会实践，丰富助力乡村美育形式。坚持文化润心，促进农文旅融合发展，开展好“乡村戏剧节”“秋坡文化节”等品牌活动，系统梳理“乡村戏剧节”5年成果，汇总亮点与成效，形成总结材料。组织好农民剧团、儿童剧团等群众性文化团体，着力提升文化服务和文化产品供给能力，培育文明乡风。深化与雷坝村党支部结对共建，持续在资金投入、人员培训、消费帮扶等方面加大工作力度。这项工作由徐永胜、郝戎、宋英、陈雷以及党院办负责人负责落实。

五、坚持和加强党的全面领导

18.构建高质量党建工作体系。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。加强党的政治建设，认真落实“第一议题”制度，完善党委领导下的校长负责制组织体系、制度体系、工作机制。压紧压实基层党建责任，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用，增强党组织政治功能和组织功能，推进“一融双高”，为深化综合改革奠定坚实政治基础。这项工作由徐永胜、郝戎及党院办、党委组织部负责人负责落实。

19.全面深化综合改革。学院党委牢牢把握深化综合改革方向，发挥领导干部关键作用，成立综合改革工作领导小组，制定工作方案，推进工作落实，加强成果总结。基层党组织发挥政治引领作用，贯彻学院党委部署，将深化综合改革的理念和目标落实到每一项工作中。加强专项监督，大力开展宣传引导，在全院上下形成推动改革、建设“特色鲜明、世界一流”艺术院校的强大合力，务求综合改革取得实效。这项工作由全体院领导及相关部门负责人负责落实。

20.深入推进人事制度改革。将人事制度改革作为学院深化综合改革的主线，通过改革人事制度破除制约学院发展的体制机制障碍，着力打造职责明晰、运行规范、充满活力、协调发展的运行机制。坚持问题导向，下大力气、下狠手解决岗位总量少、管理岗比例偏高、服务效能偏低等现实问题，2025年暂停非编岗位的招聘，核定部门岗位设置和比例，推动管理人员轮岗制度化、常态化，确保人才流动合理、布局科学。优化教师管理和待遇保障，完善非编教师激励机制。这项工作由郝戎及人事处负责人负责落实。

21.压实全面从严治党政治责任。落实全面从严治党要求，强化政治监督，深化巡视整改。推进党纪学习教育常态化长效化，纵深推进正风肃纪反腐，持续改进工作作风。推进廉洁文化建设，加大对中戏特色廉洁文化核心理念探索，打造廉洁文化品牌。加强院内常规巡察工作，开展巡察整改监督，探索“巡审联动”新模式。这项工作由郝戎、葛秀珍及纪委办公室、监督检查室、党委巡察办公室、审计处负责人负责落实。

22.加强新时代干部队伍建设。坚持党管干部原则，鲜明树立选人用人正确导向，建设高素质专业化干部队伍。加强学院领导班子建设。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强对干部全方位管理和经常性监督。加强领导干部能力提升，优化考核机制，强化实践锻炼，进一步健全干部轮岗交流机制，充分释放干部干事创业的潜力。这项工作由徐永胜以及党委组织部负责人负责落实。

23.维护校园安全稳定。把政治安全和意识形态安全摆在首位，进一步完善校园维稳工作体系和责任体系，开设国家安全教育公共基础课。加强校园食品安全、消防安全、交通安全、实验室安全、网络安全等管理。做好留学生、继续教育等人员管理与服务，定期梳理排查、防范化解招生、校办企业、中外合作办学等重点领域突出风险隐患，定期开展舆情研判。利用学院平台，拓展校外渠道，加强正面宣传引导，稳妥做好网上舆情调控监管和线下应对处置。这项工作由全体院领导及相关部门负责人负责落实。

24.完善治理体系。加强法治校园建设。坚持依法治校，开展规章制度清理，开展领导小组和委员会规范调整工作。建设文化校园，完成昌平校区院史馆和东城校区主题展改造更新，广泛开展延安鲁艺红色基因教育和校史教育，进一步凝聚师生共识。完善预算执行和监督机制，坚持勤俭节约，扩大收入来源，为事业发展奠定坚实基础。加强校园文化设施、校园景观等环境建设。完善工作机制，多渠道进行尊师重道、爱岗敬业、尊重学生、勤俭节约教育，建设绿色校园、文明校园，为师生成长营造良好环境。这项工作由徐永胜、郝戎、宋英、孙大庆、陈雷及党院办、财务处、基建后勤处、图书馆负责人负责落实。