中戏组〔2013〕12号
各部门：
学院党委2011年底聘任的处级干部，将于12月底任期届满。根据《中央戏剧学院处级干部考核办法》，现将2013年学院处级干部年终考核暨届末考核工作通知如下：
一、考核范围：
学院2011年12月聘任的全部处级干部。
二、考核方式：
采用年度考核和届末考核相结合的方式进行。
三、考核程序：
1.个人参加述职会议进行述职；
2.党委组织部对考核干部在一定范围内进行民主测评；
3.院党政联席会讨论决定考核结果。
四、考核内容：
1.思想政治素质：具有坚定的政治立场和政治方向，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和教育方针，坚持社会主义办学方向；密切联系群众，自觉维护群众利益；公道正派，坚持原则，严守纪律，在精神文明建设中发挥表率作用。
2.组织领导能力：运用马克思主义立场、观点、方法，分析、研究、解决实际问题的能力；熟悉和掌握本部门业务、领导本专业的能力；组织协调、正确决策、开拓创新的能力。
3.工作作风：正确坚持贯彻民主集中制，维护领导班子团结，发扬民主，虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评；坚持走群众路线，深入实际，调查研究，求真务实；勇于改革，敢于负责，严格管理，爱岗敬业。
4.工作实绩：善于开拓进取，创造性地开展工作，认真履行岗位职责，保质保量完成工作任务，有较显著的成绩。
5.廉洁自律：遵纪守法，清正廉洁，以身作则，认真执行学院有关“三重一大”决策制度，认真执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”，遵守《廉政准则》和“十不准”规定，遵守中央及有关部委关于党政领导干部廉洁自律的相关规定。
五、结果评定：
1.试用期考核，考核结果分为合格和不合格两个等次。
2.年度考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
六、时间安排：
1.行政、教辅部门处级干部的述职时间安排
按照学院年终考核、绩效工资评定日程，在本部门或联合考评部门进行，具体日程请参见学院2013年年终考核通知（中戏院﹝2013﹞125号）。
2.教学部门处级干部的述职时间安排
按照附件《2013年教学部门处级干部述职日程安排表》进行，如有变化，请及时告知党委组织部进行调整。
七、工作要求：
1.处级干部自本通知下发之日起至12月20日对本年度的工作进行总结，并撰写个人述职报告。述职报告要认真总结自己在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现。述职内容要实事求是，不夸大成绩，不隐瞒失误，既要内容全面，又要简明扼要。
2.在进行个人述职时，要将时间严格控制在8分钟以内，对于工作的回顾要以自己实际承担的工作为主。
3.处级干部在考核前应将本人述职材料以书面形式交主管院领导审阅，并于1月10日前交至党委组织部。
4.各部门要充分重视此次考核工作，严格按照考核的规定时间和要求进行。
2013年11月26日
