为扎实推进新时代教师队伍建设，建立健全师德师风长效机制，进一步推进系统整治和巡视反馈问题整改，9月24日下午，学院党委副书记、纪委书记甘小军组织召开师德师风工作交流会，纪委副书记、办公室主任申振华，党委教师工作部部长常帅，人事处处长谢峰参加调研。

      调研会上，各职能部门主要负责同志结合本部门师德师风建设成果和工作机制、系统整治和巡视整改的下一步工作计划和安排、师德师风问题受理处置的意见和建议等问题进行具体介绍和沟通。与会同志就相关工作进行了广泛深入的交流。

      会议指出，师德师风建设是落实立德树人根本任务的重要保障，要充分认识加强师德师风建设的重要意义，深入贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，扎实推动师德师风建设常态化长效化。要坚持问题导向，加强巡视和系统整治中发现问题的整改落实，推动整改工作与监督贯通深度融合，同向发力，综合分析研判，根据艺术类高校的特点，精准施策，提升师德师风建设的针对性，健全机制、完善制度，强化师德师风方面的警示教育。

      会议强调，要推动各职能部门强化监管责任，加快构建责权明细、协同联动的师德师风建设长效机制。要严格落实师德师风第一标准，坚持师德违规“零容忍”，构建“横向联动、纵向贯通、全时立体”闭环处置工作网络，推动师德师风建设从“宽松软”走向“严紧硬”，加快形成教育涵养常态化、日常监管制度化、考核评价科学化、规范惩处严格化的中戏师德师风建设良好局面。